Grundlagen der Führung - Modul 3

21. April 2021 - 10:30 bis 23. April 2021 - 13:30

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Teilnahmebedingungen »

Führungstraining für Frauen in leitenden Positionen - Modul 3:
Konflikt- und Veränderungssituationen konstruktiv gestalten

Gerade von Frauen verlangt eine Leitungsposition ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Klarheit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Zeiten permanenten Wandels und Veränderungsdrucks.
In Leitungspositionen gibt es wenige Möglichkeiten zur persönlichen Aussprache.
Hier ist es besonders wichtig, sich Besinnungs-pausen zu gönnen und mit anderen Frauen in ähnlichen Situationen das eigene Verhalten zu reflektieren, Führungswissen aufzufrischen und zu ergänzen.
Wie kann ich mich als Leitung behaupten und auch in schwierigen Situationen kompetent meine Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen führen?
Wie kann ich meine Leitungsrolle sicher ausführen und dabei authentisch bleiben?
Wie kann ich Führungsprobleme effektiv lösen und mein Führungsverhalten reflektieren?

3. Modul: 21. bis 23. April 2021
Konflikt- und Veränderungssituationen konstruktiv gestalten
- Konfliktpotentiale erkennen
- Konfliktlösungsstrategien erproben
- Typische Konfliktabläufe erkennen
- Gruppendynamik beachten
- Umgang mit Emotionen und Widerstand erlernen
- Veränderungen konstruktiv einleiten 

Referentin: Evelyn Reinecke, Dipl.-Pädagogin, NLP-Trainerin, Supervisorin (DGSv), Training-Beratung-Coaching, Berlin
Seminarleitung: Elisabeth Keil, St. Jakobushaus
Die Teilnahmekosten für Seminargebühr, Unterbringung im Einzelzimmer und Vollpension betragen pro Modul 180,00 € im Einzelzimmer, bei Buchung aller drei Module 499,00 €

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