Die Sandwich-
position der stellvertreten-
den Leitungs-
kraft


Seminar für sozialpädago-gische Fachkräfte in der Kinder-tagesstätte in Kooperation mit dem Caritasverband der Diözese Hildesheim 30.5.-1.6 2012



Achtung
Termin-
änderung
Die Pädagogik
nach Mater
Margarete
Schörl

Eine Bildungs-
arbeit, die
bewegt
25.-27.6.12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Und plötzlich habe ich Zeit Drucken E-Mail

Vorbereitung auf den Ruhestand
15. bis 17. Oktober 2012

Die Arbeit wird mehr und nicht weniger, die Liste der zu erledigenden Dinge wird länger, der nächste Termin begann schon vor zehn Minuten. Tage, an denen ein Gedanke in einem verzückenden Licht erscheint: Ende damit und nicht mehr arbeiten müssen, Ruhestand.

Was ist aber, wenn der Übergang in den Ruhestand konkret ansteht? Ersehnt und gefürchtet zugleich. Gewohnte Abläufe im Alltag sind plötzlich hinfällig. Freie Zeit ist im Überfluss vorhanden. Doch was fängt man mit ihr an? Wenn der Beruf das Leben war: Was kommt danach? Wenn der Beruf Berufung war: Was bleibt?

Übergänge sind verbunden mit Lösen, Loslassen und Neubeginn, dem der erwartete Zauber oft – noch – fehlt.

Eigentlich schade. Denn der Übergang in eine Lebensphase ohne bezahlte Arbeit bietet zahlreiche Chancen, sich neue Lebensinhalte aufzubauen, brach liegenden Interessen nachzugehen, Freundschaften und soziale Kontakte (wieder) zu intensivieren, Dinge zu regeln, die jetzt anstehen. Hobbys, Interessen und soziale Netzwerke entwickeln sich jedoch nicht von allein. Der Grundstock dazu sollte schon vor dem Eintritt in den Ruhestand gelegt worden sein.

Das Seminar bietet Interessierten ab dem 60. Lebensjahr die Möglichkeit, sich über Prozesse zu informieren, die mit dem Übergang in eine weitere Lebensphase verbunden sind. Es zeigt Optionen und Besonderheiten des nachberuflichen Lebens auf und will helfen, individuelle Möglichkeiten der Entfaltung und des aktiven Engagements zu entdecken und sich der Chancen bewusst zu werden, die der Freiraum Ruhestand bietet, damit die kommende Lebensphase nicht bedrohlich wird, sondern erfüllt.

Kosten: 220,00 € pro Person im Zweibettzimmer, 248,00 € im Einzelzimmer. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Hildesheim gibt es eine Ermäßigung des Seminarbeitrags.

Leitung:  Annette Wagner, Norbert Lübke

Pädagogische Verantwortung: Norbert Lübke, St. Jakobushaus

Ein Seminar in Kooperation mit dem Referat für Personalentwicklung im Bistum Hildesheim

Beginn: Montag, 15. Oktober 2012, 10.30 Uhr
Ende: Mittwoch, 17. Oktober 2012, 13.00 Uhr

Anmeldeschluss: 5. Oktober 2012

Anmeldeformular

 
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