Konflikte im Team werden gefürchtet; nicht nur für die Leitenden gelten sie als belastend, destruktiv und störend. Das ist fatal, denn meistens  gilt: ob Schule, Verwaltung, Kindertagesstätten, ob im privaten Raum, beruflich oder im Miteinander eines Ehrenamtes –  Konflikte scheinen nicht die Ausnahme, sondern vielmehr die Regel zu sein. Davor die Augen zu verschließen, oder per Anordnung ‚den Frieden im Team’ (‚gewaltsam’) wieder herstellen zu wollen, wird die Lage verschlimmern.
Seit beinahe zehn Jahren arbeiten wir mit Teams, die sich in schwierigen Situationen befinden. Unsere Erfahrung dabei ist: nicht die Konflikte sind das Problem, sondern hilflose oder gar letztendlich destruktive Versuche die Konflikte zu lösen.
Hier umzudenken und – Schritt für Schritt – eine kreative Konfliktlösung einzuüben, ist das Ziel dieses Seminars:
•    Konfliktphänomene erkennen;
•    Zu verstehen, was zur Eskalation eines Konflikts ‚treibt’;
•    Wege einüben, eigene Wünsche, Sichtweisen ‚gewaltfrei’ vorzubringen.

Referent/Referentin:
Dr. Wolfgang Gleixner, Teamtrainer, Coach, Mediator, Konflikthelfer (Seminarleitung)
Kornelia Debertin-Hink, Teamtrainerin, Konfliktberaterin, Gestaltpädagogin grad.

Elemente:
Konfliktanalyse im Team
Methoden der Konfliktlösung
Konfliktsicher werden
Gesprächsführung optimieren

Kosten:
Normalpreis € 100,00 pro Pers. im Zweibettzimmer, € 124,00 im Einzelzimmer
Der Mindestpreis für diese Veranstaltung liegt € 25,00 unter, der Förderpreis € 25,00 über dem Normalpreis (Näheres dazu hier.)

Für ehrenamtliche Mitarbeiter(innen) im Bistum Hildesheim gelten ermäßigte Preise:
€ 30,00 pro Pers. im Zweibettzimmer, € 54,00 im Einzelzimmer

Beginn: Freitag, 27. April, 18.00 Uhr
Ende: Sonntag, 29. April, 13.00 Uhr

Anmeldung